Y desde este 1 de julio más de 486 mil trabajadores independientes podrán tener acceso a cobertura de salud, por accidentes de trabajo y también tomar licencias médicas en caso de enfermedades, debido a que contarán con subsidios de incapacidad laboral.
Entre las coberturas resaltan la protección social en accidentes del trabajo, el Seguro de Acompañamiento de Niños y Niñas (Ley Sanna), salud (que incluye prestaciones médicas y el pago de licencias médicas, así como el pre y post natal, y post parental) y ahorro para una futura pensión.
Además, la cotización les permite reconocer a sus cargas familiares, y con ello los trabajadores a honorario podrán recibir asignaciones familiares.