El ministro del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg, realizó una crítica sobre la automatización que están implementando algunas empresas.
"Si cambia el tipo de trabajo tenemos que adaptarnos nosotros. Adaptarnos significa poner arriba los contratos colectivos: tiempos de capacitación, capacitación y modernizar nuestra leyes laborales", señaló el ministro.
Según Monckeberg, las empresas no pueden llegar tarde con los cursos de capacitación, deben realizarlo para que sea el empleado que aprenda a utilizar las nuevas herramientas tecnológicas antes de despedirlo.
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El ministro indicó que Chile tiene "la obligación, para superar la pobreza, de estar de lado de los países que quieren los nuevos empleos", y las empresas deberían estar en la obligación de "abrirse a este cambio" y respetar la calidad de vida delos empleados.