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Gobierno afina detalles para fortalecer seguro de cesantía y alista plan para que pérdidas de empleo no aumenten.

 

Apropósito del estallido social y las consecuencias económicas y laborales, el gobierno ha elaborado en una propuesta para aminorar el impacto en los puestos de trabajo. ¿Cómo funcionaría esta medida?

Básicamente, las personas que desde el estallido social trabajaron o pactaron menos horas con sus empleadores para no perder el empleo, podrán optar a suplir dichas horas no trabajadas con el seguro de cesantía.

El trabajador podrá optar a la activación del seguro de cesantía después de que su empleador demuestre que la empresa pactó con él media jornada. En efectos simples, si el empleado acordó con su jefe trabajar media jornada podría activar el seguro para suplir las horas faltantes en su sueldo.

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