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Durante esta jornada se dio a conocer una nueva designación del presidente Gabriel Boric quien puso como máxima autoridad de la Superintendencia de Salud, a Víctor Torres, transformándose en el primer demócrata cristiano en llegar a la actual administración.

Torres se desempeñó como Gobernador Provincial de San Antonio entre el 2007 y 2008 y fue diputado por 3 periodos desde el 2010 hasta el 2022, donde además fue miembro de la Comisión de Salud. También ejerció funciones como médico general en la Municipalidad de Petorca, en el Consultorio de Chincolco y fue dirigente estudiantil secundario y presidente de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Valparaíso.

En paralelo, también se anunció la designación del nuevo director de Fonasa siendo el Licenciado en Ciencias Económicas de la Universidad ARCIS, Camilo Cid, el escogido. Entre los años 2002 y 2005, fue Jefe del Departamento de Estudios y Jefe del Departamento de Economía de la Salud en el Ministerio de Salud. Durante el 2016, fue Asesor Regional en Economía de la Salud y Financiamiento y hasta la fecha, se desempeñaba como Oficial de Asuntos Sociales y asesor regional de la CEPAL.

 

El Presidente Gabriel Boric, nombró a Solange Berstein, como la nueva presidenta del Consejo de la Comisión para el Mercado Financiero, la CMF.

Berstein es ingeniera comercial de la Universidad de Santiago y PhD en Economía de la Universidad de Boston y actualmente se desempeñaba como gerenta de la División de Política Financiera del Banco Central.

Entre el 2001 y 2003 se desempeñó como economista senior en la División de Estudios del Banco Central de Chile. Entre el 2003 y 2006 fue jefa de estudios de la Superintendencia de AFP y entre el 2006 y el 2014, estuvo a cargo de la Superintendenta de Pensiones.

Según el último balance entregado por la Superintendencia de Pensiones, el segundo retiro de los fondos previsionales registró 9.717.139 solicitudes de las cuales 9.307.351 han sido aceptadas. Cabe recordar que el plazo para solicitar el segundo 10% finalizó el pasado 10 de diciembre.

En la información destaca que el 97,1% de las peticiones para el retiro se encuentra pagado y se estima que cada afiliado recibió un pago promedio de $1.461.638 lo que equivale a un monto total de US$15.552 millones desembolsados. El primer retiro en cambio, contabiliza 11.107.785 solicitudes de las cuales el 98,6% se encuentran pagadas.

El tercer y ultimo 10% cuenta con más de 7 millones de solicitudes, de las cuales el 97,5% se encuentran pagadas, estas cifras seguirán variando ya que aún queda plazo para ingresar la solicitud de retiro, el cual finaliza el 28 de abril de 2022.

Según informó Ciedess a la Superintendencia de Pensiones, en enero de 2021 se pudieron observar resultados positivos para todos los multifondos.

Los fondos Tipos A y B, llegaron a registrar ganancias de 5,41% y 4,88% respectivamente, mientras que el de riesgo moderado, es decir Tipo C, tuvo una variación de 3,59%. Por su parte, los fondos menos arriesgados presentaron resultados positivos de un 2,53% en el Tipo D y del 1,69% en el Tipo E.

“Los mercados se han visto marcados por la persistente incertidumbre respecto a la pandemia, donde este mes en particular destacan los avances y retrasos en los procesos de vacunación, nuevas olas del virus y el cambio de mando en EE.UU.”, señaló Ciedess.

El fondo de pensiones E, se supone es el menos riesgoso, sin embargo, durante los primeros meses de este año ha registrado una caída de 1,54%, según ha informado la misma Superintendencia de Pensiones hasta el 25 de febrero. Lo anterior ha significado el peor inicio de año desde que existen los multifondos.

Pero, ¿a qué se debe esta caída? Según citan los expertos, la incertidumbre por el contexto actual del país ha influido fuertemente. También, la condición de los mercados, tanto nacional como internacional han afectado, ya que la tasa de interés en nuestro país ha sufrido variados cambios afectando así a los fondos de pensiones.

Por su parte, el Fondo D que igual es parte de los de menor riesgos ha caído, concretamente un 1,16%. Mientras que los otros han ganado, el fondo A tiene una rentabilidad real de 3,08%, mientras que el fondo B un 1,87% y el C tiene el menor aumento con un 0,36%. Sin embargo, estos datos podrían cambiar drásticamente durante el año por el impacto que tendría el coronavirus en los mercados.

Según cifras entregadas por la Superintendencia de Pensiones, el sueldo promedio de los chilenos que están contratados y que imponen en las distintas AFPs del país, fue superior a los 800 mil pesos durante el 2019.  Esto que significó un aumento de un 5,1% en comparación a las cifras del año anterior, concretamente el sueldo promedio es de 834.265.

Sin embargo, la brecha de género aún está latente porque los hombres ganan en promedio 100 mil pesos más que las mujeres, en concreto los primeros perciben 879.071 pesos, mientras que las mujeres ganan 773.475 pesos. Por otro lado, el incremento en la última década ha sido de un 89%, porque para el 2009 el sueldo promedio rondaba los 442 mil pesos.

Cabe destacar que esto es un promedio y en ningún caso es la realidad país, porque para sacar estos promedios se utilizan sueldos millonarios como también el de las personas que ganan el mínimo o poco más de eso. Finalmente, esto podría seguir aumentando con el Proyecto de Ingreso Mínimo garantizado que aumentaría los sueldos mínimos a 350 mil pesos y beneficiaría a 540 mil personas.