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El Gobierno ingresará cuatro nuevos proyectos de ley al Congreso, además de indicaciones para ocho iniciativas y 33 urgencias de distintos temas.

Dentro de las iniciativas que se presentarán, se encuentra el aumento al sueldo mínimo que fue negociado este lunes entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), el que alcanzará los $380.000 en mayo, y 400 mil pesos para agosto.

En la propuesta se incluye un subsidio de 22 mil pesos, que recibirá cada trabajador de Pymes y MiPymes que cuentan con el sueldo mínimo, además de un beneficio que será cargado a la Canasta Básica, anunciado por el ministro Nicolás Grau.

La inciativa será ingresada con discusión inmediata este viernes 29 de abril, según el Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Además, será ingresado el proyecto que regula el Fondo de Estabilización de Precios del Petróleo (FEPP), que busca frenar el alza del precio de la parafina, producto que se comenzará a utilizar más debido a la llegada del invierno. Esta iniciativa se suma a la aprobación de la cobertura del Mecanismo de Estabilización de Precios de los Combustibles (Mepco).

Entre los otros proyectos que enviará el Gobierno, se encuentra el mecanismo para garantizar el pago de deudas de pensión alimenticia a niñas, niños y adolescentes. En ese contexto, la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, explicó que se debe "generar un mecanismo de pago permanente que no esté asociado a eventos muy exclusivos o extraordinarios, como fueron los retiros, sino algo que se dé en el día a día para poder asegurar que la plata de la pensión de alimentos llegué”.

El Ejecutivo también presentará indicaciones a ocho proyectos, entre ellos se encuentra el internet como servicio básico Ley de Humedales y también la denominada "Ley de Transparencia 2.0".

A través de su vicepresidente, Héctor Sandoval, la Confederación Nacional de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (CONAPYME), expresó su preocupación en torno al aumento del sueldo mínimo anunciado por el Gobierno.

Respecto a esta situación, Sandoval remarcó que "se anuncia que va a haber un subsidio transitorio para las Pymes, pero no dice qué tipo de compensación ni su duración. Tampoco se especifica si se va a entregar un aporte al empleador o si es una postulación directa del trabajador a algún fondo o sistema".

El Vicepresidente de CONAPYME precisó que los acuerdos entre el Gobierno, la CUT y la CPC no tiene valor para ellos, ya que "al final las Pymes son las que van a tener que asumir no solo los costos del sueldo mínimo, a los que se suma también los bonos de locomoción, las gratificaciones".

A modo de conclusión, Héctor Sandoval remarcó que "las Pymes no están conforme con este anuncio y quisieran una mayor claridad por parte de la autoridad. De acuerdo a este anuncio, lo único que nos queda es ir a pelear al parlamento".

Cabe recordar que el Ministro de Hacienda, Mario Marcel, comunicó este lunes el incremento del sueldo mínimo, alcanzando los 380 mil pesos a contar de mayo y los 400 mil a partir de agosto.

 

En el Palacio de la Moneda, el Presidente Gabriel Boric encabeza su segundo consejo de gabinete ampliado, para revisar el trabajo de las primeras semanas de gobierno y definir el trabajo para los próximos meses.

La ministra vocera, Camila Vallejo, comentó que en la reunión participan los partidos de Gobierno “para ir reforzando el trabajo que hemos desarrollado a partir del 11 de marzo. Hay temas que son centrales como la seguridad, el aumento del costo de la vida, al mismo tiempo que encaminamos las reformas estructurales que hemos comprometido en nuestro programa de Gobierno”.

Reunión interministerial que está marcada por el acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores, respecto al salario mínimo y la canasta básica familiar; pero también por la movilización que lideran camioneros en distintos puntos del país.

En este sentido, la ministra del Interior, Izkia Siches, reiteró el llamado al diálogo “lamentablemente estos cortes, este tipo de movilizaciones terminan afectando a las personas, terminan afectando las cadenas de suministro, es por eso que quiero reiterar nuestra invitación a todos los dirigentes que se encuentran hoy día movilizados, que las puertas de La Moneda están abiertas”

La ministra Siches reiteró que es el subsecretario Manuel Monsalve, está liderando el diálogo para resolver cuando antes la situación.

 

Una tercera reunión se concretó este martes entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores, donde principalmente se busca establecer acuerdos y fijar lineamientos para concretar el proyecto de ley que pretende, este año, llegar al sueldo mínimo de 400 mil pesos.

Según la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, indicó que “si bien quedan tiempos acotados para la presentación de nuestro proyecto de ley, nos motiva a hacer el mejor esfuerzo para llegar a un buen acuerdo, que nos permita avanzar concretamente y que dé cuenta de una forma de relación que es sustantiva, que tiene que ver con el diálogo social para avanzar en trabajo decente”.

“Hemos fijado nuestra decisión en torno al necesario reajuste del salario mínimo, que hemos comprometido en nuestro programa de Gobierno y que tiene contemplado avanzar en una suma de 50.000 pesos”, agregó la ministra.

Recordemos que el Programa de Gobierno del Presidente Gabriel Boric, contempla que el salario mínimo en el país, sea de $500.000 de manera progresiva durante los próximos 4 años.

Esta jornada se realizó una mesa de diálogo entre el Ministerio de Trabajo y la CUT, con la finalidad de alcanzar una mejor calidad de vida, mejores salarios y relaciones laborales; además, de establecer un diálogo social tripartito entre Gobierno, los trabajadores y los empleadores.

Por su parte, la Ministra de Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, señaló que esto podría abrir la opción a que se presenten los proyectos de ley que buscan alcanzar el sueldo mínimo de $500.000 al término del Gobierno, “tenemos el convencimiento de que debemos reajustar el salario mínimo. En nuestro país, ha habido problemas sociales que han puesto al centro la necesidad de avanzar en mejores pensiones, reformas al sistema de pensiones, mejores salarios, reducción de la jornada laboral, en otras materias”.

En la instancia, el presidente de la CUT, David Acuña, comentó que “tenemos muchos desafíos y expectativas, pero a través de un diálogo real y concreto, es donde podemos ir avanzando. Las necesidades son múltiples, pero también sabemos que debemos avanzar”.

Respecto al proyecto de las 40 horas laborales, la secretaria de estado aseguró que tanto el planteamiento, como la presentación de la moción, serán de forma gradual analizada junto a la mesa tripartita.

Desde la quincena de febrero se debería comenzar a pagar la diferencia para alcanzar el nuevo sueldo mínimo el cual fue publicado en el Diario Oficial el pasado 15 de enero.

Según un decreto publicado por los ministerios del Trabajo y de Hacienda, el nuevo sueldo es debido al crecimiento de más del 3% en el IMACEC correspondiente a noviembre de 2021.

Por lo que el Ingreso Mínimo Mensual se incrementó en $13.000 por lo que ahora se recibirá un sueldo mínimo de $350.000 anteriormente de $337.000. En cuanto a los menores de edad y mayores de 65 años también verán un aumento, ya que su sueldo mínimo correspondía a $251.395 y ahora pasarán a recibir $261.092. En esta misma línea, los casos de fines no remunerados el monto llegará a los $225.606.

A partir del 1 de enero de 2022, los trabajadores del país que reciban el Ingreso Mínimo Mensual tendrán un aumento en el sueldo que reciben mes a mes. Este reajuste se debe a que por ley corresponde un incremento dependiendo del Indicador Mensual de Actividad Económica (IMACEC).

El nuevo ingreso depende de dos factores: si el IMACEC correspondiente a noviembre de 2021 crece menos de puntos porcentuales respecto de mayo del mismo año, el monto aumentará a $345.000. Y si el Índice sube tres o más puntos porcentuales, el ingreso subirá a $350.000.

¿Cuándo veremos este aumento?

La ley establece que a más tardar en abril de 2022, el Presidente (Gabriel Boric) deberá mandar un proyecto de ley que permita el reajuste al monto del ingreso mínimo mensual y de otros beneficios estatales. Esta iniciativa debe ser votada por la Cámara de Diputados y el Senado.

En caso de ser aprobado, el nuevo ingreso comenzará a regir desde el 1 de mayo del 2022. En el caso de atrasarse con el proyecto, los sueldos se pagarán de manera retroactiva.

¿Sueldo de $500.000?

El futuro Presidente, Gabriel Boric, propuso en su campaña que aumentará de manera gradual el ingreso mínimo a $500.000, a lo que el coordinador político de Boric y actual diputado, Giorgio Jackson, comentó que: "tenemos que mostrar un camino de cómo va a ser la estructura del sueldo mínimo. Cómo vamos a acompañar a las Pymes para llegar a los 500 mil pesos (...), no les estoy diciendo con esto de que va a llegar a $500.000 en marzo".

Por 36 votos a favor y 2 en contra, fue aprobado el proyecto que establece un reajuste retroactivo del salario mínimo de 337 mil pesos a partir del 1 mayo, quedando listo para ser Ley.

El documento que además establece el aumento de 10 mil pesos en el Ingreso Mínimo Garantizado, fija el índice de actividad económica como parámetro para determinar la variación del sueldo mínimo para el 2022. Esto quiere decir que: si la variación del Imacec entre mayo y noviembre de 2021 es menor o igual a 3%, la remuneración mensual se elevará a 345 mil pesos a partir del 1 de enero de 2022, pero si es superior a 3%, el sueldo será de 350 mil.

El ministro del Trabajo, Patricio Melero, valoró los avances en la materia

Respecto al Ingreso Mínimo Garantizado, se aumentó el monto en 10 mil pesos, lográndose un aumento de 50 mil para los trabajadores que reciben un salario mínimo, elevando así el monto bruto de 393.987 a 421.250 mil pesos.

Además, se acordó la conformación de una mesa técnica que permitirá conocer el detalle de cuántas personas reciben el sueldo mínimo y cuántas empresas contratan empleados en base a ese salario.

Por 6 votos en contra y 3 a favor, las comisiones de Hacienda y Trabajo del Senado rechazaron la idea de legislar el proyecto de salario mínimo, documento del Gobierno que establece un reajuste del monto del ingreso mínimo mensual.

El primer documento del Ejecutivo contemplaba un aumento de $10.500 pesos, además de incrementar de $40 a $50 mil pesos el subsidio del Estado para alcanzar el Ingreso Mínimo Garantizado.

Según el senador Carlos Bianchi, esta discusión no da cuenta de la realidad de cada región:

Recordemos que anteriormente la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó en general este proyecto, rechazando el monto del reajuste propuesto por La Moneda, el que alcanzaba el 3,2%, unos 337 mil pesos para este ítem. Ahora se espera que el documento sea discutido en Comisión Mixta.

En la tarde de este lunes se retomarán las conversaciones para un nuevo sueldo mínimo en la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados. En la mesa, ya se encuentra una propuesta de gobierno para aumentar en $10.500 pesos el sueldo mínimo, lo que fue fuertemente cuestionado por los parlamentarios de oposición.

Ante esto y tras estos últimos días de reflexión del gobierno, se espera que desde La Moneda llegue una nueva propuesta que permita mantener lo ya presentado anteriormente. La formula sería aumentar el Ingreso Mínimo Garantizado, lo que significaría que las empresas y sobre todo las pymes, no se vean afectadas con este nuevo reajuste salarial.

Actualmente, el Ingreso Mínimo Garantizado es un sistema que, a través de un subsidio directo al trabajador, aporta con un monto máximo de $45 mil pesos a los trabajadores cuyas rentas brutas se encuentren entre el salario mínimo actual, que llega a $326.500, hasta los $384.363 pesos. Esto permite que se garantice un ingreso líquido de $300 mil pesos.

Este lunes se retomó la discusión por el salario mínimo en la comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, en donde el gobierno propone $337 mil pesos y la CUT $500 mil. Un debate que está lejos de terminarse debido a las posturas tan alejadas. En ese sentido, hay otra piedra de tropiezo en la propuesta que puso sobre la mesa la CUT.

Se trata de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas de Chile, representados por la CONAPYME, quienes manifestaron nuevamente, que no están las condiciones para aumentar el salario mínimo a ese monto, a menos que esté subsidiado por el Estado. Sobre esto habló el presidente de la CONAPYME, Héctor Sandoval:

Además, agregó que la crisis económica no se solucionará con la inmunidad de rebaño ni con el pasaporte verde, sino que se va a solucionar cuando se logre reactivar el país y para eso se necesitan muchos puestos de trabajo, por lo cual es indispensable que las Pymes se reactiven.

Unas 700 mil personas reciben el sueldo mínimo a fin de mes. ¿Es suficiente? Es una de las problemáticas que busca solucionar la Central Unitaria de Trabajadores, con la propuesta de elevar esta renta a 500 mil. Pero es una solicitud que ha causado debates entre el congreso y las pequeñas y medianas empresas (Pymes). Escuchemos las palabras de la presidenta de la multisindical, Bárbara Figueroa:

La propuesta del gremio es que con este aumento de 174 mil pesos los trabajadores sobrepasen la línea de la pobreza, sin embargo, desde las pymes aseguran que no están en condiciones de desembolsar esa cifra y aseguran que “ya están complicados pagando 300 mil pesos líquidos y que muchas se encuentran en Dicom”.

Actualmente, tras el último reajuste de $6 mil pesos realizado en 2020, el salario mínimo es de $326.500 brutos y las conversaciones entre el gremio y el Gobierno continúan en curso.

Un proyecto de