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2022 con nuevo sueldo mínimo, ¿Cuándo se debería comenzar a pagar?

Desde la quincena de febrero se debería comenzar a pagar la diferencia para alcanzar el nuevo sueldo mínimo el cual fue publicado en el Diario Oficial el pasado 15 de enero.

Según un decreto publicado por los ministerios del Trabajo y de Hacienda, el nuevo sueldo es debido al crecimiento de más del 3% en el IMACEC correspondiente a noviembre de 2021.

Por lo que el Ingreso Mínimo Mensual se incrementó en $13.000 por lo que ahora se recibirá un sueldo mínimo de $350.000 anteriormente de $337.000. En cuanto a los menores de edad y mayores de 65 años también verán un aumento, ya que su sueldo mínimo correspondía a $251.395 y ahora pasarán a recibir $261.092. En esta misma línea, los casos de fines no remunerados el monto llegará a los $225.606.

Avanza proyecto de ley que modifica el sueldo mínimo. ¿Cuál es el monto aprobado hasta ahora?

La Sala del Senado aprobó el incremento de $6.000 en el reajuste del salario mínimo propuesto por el Gobierno. Esto quiere decir que la iniciativa avanzó a su tercer trámite a la Cámara de Diputadas y Diputados.

Luego será definido en Comisión Mixta, donde los parlamentarios de oposición esperan elevar el monto. El ministro de Hacienda Ignacio Briones, insistió que el sueldo mínimo no lo paga el Gobierno, lo pagan los empleadores, el mundo privado y las pymes, y muchos de ellos no están en condiciones de aumentar el sueldo.

El proyecto pasó dos veces por la Cámara de Diputados, donde se rechazó en primera instancia el reajuste del 0% real ($1.500 nominal) que propuso el Gobierno. La medida, demás, considera que en abril de 2021, el Presidente deberá enviar un proyecto de ley que proponga un nuevo reajuste; lo mismo para la asignación maternal y el subsidio familiar.

Gobierno propuso reajuste de sueldo mínimo y fue rechazado por Comisión de Trabajo

La Comisión de Trabajo rechazó las indicaciones propuestas por el Gobierno al proyecto que reajusta el monto del salario mínimo, la asignación familiar y maternal, y el subsidio familiar, tras la insistencia del Presidente de la República.

El ministro de Hacienda, Ignacio Briones, propuso un reajuste de $6.000, con la posibilidad de fijar una estación intermedia en abril de 2021, donde se pueda reevaluar la realidad del mercado laboral.

La contrapropuesta de los diputados fue que la estación para reevaluarlo sea en enero de 2021, y si es en abril que el techo aumentara a $8.000, además, solicitaron un subsidio para cubrir el costo de la inflación de los alimentos con el fin de complementar el salario mínimo. Ante la negativa de Briones, la oposición se abstuvo del voto y la propuesta no alcanzó los votos necesarios para la aprobación.

Estudio revela que las mujeres chilenas consideran que su mayor problema es la desigualdad salarial

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y la Huelga General Feminista de 8 y 9 de marzo, la empresa Ipsos y La Tercera realizaron un estudio que revela que el 46% de las mujeres asegura que el mayor problema que enfrentan actualmente en Chile es la desigualdad salarial, mientras que el 57% de las encuestadas de entre 18 y 35 años dicen que su principal dificultad es el acoso sexual.

En cuanto a esto último, el sondeo también dio cuenta de que el 80% de las mujeres ha tomado alguna medida de precaución para andar en la calle. Entre estas se encuentran dejar de hacer cosas como viajar, salir o conducir sola y el aumento en el uso de aplicaciones de transporte. Además, el 27% dice haber dejado de usar ropa que puede ser considerada como provocativa o insinuante.

Con respecto al movimiento feminista, el 69% cree que este ha servido para que se tome más conciencia sobre la brecha de género y el 38% señala que se siente representada por las demandas que este plantea. Asimismo, el 83% de las encuestadas opina que hay “mucha desigualdad entre hombres y mujeres”. Es preciso decir que para llegar a estos resultados se realizó una encuesta a 600 mujeres en  Chile entre el 20 y el 28 de febrero.