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A la fecha, son más de 73 mil micro, pequeñas y medianas empresas, las que ya han solicitado el subsidio estatal para complementar el aumento del sueldo mínimo. Según datos del Servicio de Impuestos Internos, correspondería a más de 211 mil trabajadoras y trabajadores.

Desde el Ministerio de Economía, indican que solo el 34,5% de las 211.872 empresas ya cumplen con los requisitos para acceder al subsidio. Para postular, pueden ingresar al SII.  

“Es necesario relevar la disposición y la efectividad del diálogo. Esto fue lo que nos permitió llegar al acuerdo entre el Gobierno y la CUT, por una parte, y las MiPymes, por otra” dijo la Ministra del Trabajo, Jeannette Jara.

“Luego de varios años en que no hubo conversaciones, tanto el espacio de conversación como el acuerdo mismo, demuestran la forma en cómo se construyen acuerdos para la elaboración de políticas públicas”.

Recordemos que hace poco más de un mes, el Congreso aprobó la implementación de la ley de reajuste del salario mínimo. En él se considera el aumento del sueldo a $380.000 en mayo; para luego incrementarse a $400.000 en agosto y en el caso de que la inflación acumulada a diciembre sea superior al 7%, podría llegar a los $410.000 en enero del 2023.

Para instar a las MiPymes a participar de la ayuda del Gobierno, las autoridades presentaron el siguiente spot:

Este lunes comienza la tramitación del salario mínimo en la Cámara de Diputadas y Diputados, esto tras la negociación sostenida entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la que propone un aumento progresivo del salario iniciando por $380 mil y para agosto incrementarlo a $400 mil pesos.

Ante esto, el presidente del Senado, Álvaro Elizalde (PS), indicó que esta iniciativa es una buena señal, debido a que “los proyectos presentados por el anterior gobierno no habían contado con el respaldo de las principales organizaciones sindicales de nuestro país”.

Sin embargo, desde el partido Republicano acusaron al Gobierno de engañar a la gente respecto al acuerdo realizado, asegurando que según sus cálculos, los aumento anunciados serían menores. “Emplazamos al Gobierno a sincerar si este proyecto implica una diminución de beneficios sociales del Ingreso Mínimo Garantizado para los trabajadores. Si termina siendo un negocio para el Estado”, señaló el Senador, Rojo Edwards, presidente de la bancada.

Ante el alza en el precio de alimentos y productos y el costo de la vida en el país, el Gobierno anunció una serie de medidas para ir en ayuda del bolsillo y enfrentar la inflación. Si bien, todo tiene que ser primero aprobado por el Congreso, el ejecutivo plantea un subsidio único familiar, que se recibiría por cada carga y que estaría en los 6 mil… 6 mil 500 pesos.

¿Para qué alcanza? ¿Qué se puede hacer con eso? En radiosregionales.cl conversamos con el economista de la Fundación Sol, Marco Kremerman, quien aseguro que "6.400 pesos al mes, estamos hablando de aproximadamente 200, 220 pesos diarios, me alcanza para agregarle una hallulla más, una marraqueta más a la compra diaria de pan. Ese es más o menos el impacto que tiene este bono, pero es un impacto acotado, que claro, es mejor que exista a que no exista, pero sería importante considerar que la canasta de alimentos representativa de los hogares chilenos es mucho mayor que la canasta básica de alimentos que se utiliza para construir la línea de la pobreza que es la que utiliza el Gobierno".

También, para hacer frente a la inflación y como parte del compromiso de campaña, el gobierno llegó a acuerdo sobre el reajuste al salario mínimo, que este año se dividiría en dos etapas. Para el economista, sería mejor llegar este año a 450 mil pesos "subsidiando a las empresas de menor tamaño (...) Nosotros planteamos una propuesta de reajuste de 3 años y medio plazo hasta que termine el gobierno para que el salario mínimo llegue a cubrir la línea de la pobreza"

Además, desde la Fundación Sol se plantea que el subsidio de ayuda para las Pimes, esté cerca de los 60 mil pesos y no 22 mil como es la intención.

Mira aquí toda la conversación:

Durante la tarde de este miércoles, el ministro de Economía, Nicolás Grau, anunció el nuevo subsidio para las mipymes por el nuevo salario mínimo, luego de que el Gobierno se reuniera con pymes para llegar a acuerdos.

"Esta ha sido una jornada de mucha conversación, pero con mucha apertura. Yo estoy muy contento no solo por el acuerdo al que hemos llegado, sino porque creo que el resultado de este subsidio (...) el diseño ahora es mejor", dijo el ministro Grau.

¿Cuánto ganarán las mipymes?

Frente al anterior anuncio del aumento del sueldo mínimo, que llegará a $380.000 desde este 1 de mayo y a $400.000 este 1 de agosto, Grau mencionó que el subsidio para pequeñas y micro empresas será de $22.000, agregando que "si se gatilla el aumento a $410.000 en enero, en ese caso, esos 10 mil se suman de manera total al subsidio".

El ministro también mencionó que las micro y pequeñas empresas recibirán el 100% del subsidio, mientras que las medianas empresas, será "a una tasa decreciente, de manera tal que ellas también reciban el subsidio", señaló.

Grau explicó que existirá "una plataforma en que las empresas de menor tamaño van a tener que escribir sus datos, poner su RUT y cuenta y va a operar, va a ser una solicitud, no es que las empresas van a tener que llenar papeles o hacer una postulación".

Agregó que "el subsidio se va a dar en base a los datos administrativo que tiene el Estado a través de las bases del seguro de cesantía".

También explicó que "hay que revisar la Ley de Pago a 30 días, esa Ley no esta funcionando bien y tenemos compromiso de revisarla a corto plazo".

Durante la noche de este lunes, finalizó la reunión de los ministros de Hacienda y Trabajo con la CUT, donde establecieron medidas con respecto al salario mínimo.

En esa línea, el ministro Mario Marcel anunció que se reajustará el ingreso mínimo mensual en $50.000 para mayores de 18 años y menores de 65 años, además, el salario mínimo aumentará hasta los $380 mil desde el 1 de mayo y desde el 1 de agosto, llegará a los $400 mil.

Además, el ministro anunció que en caso de que la inflación acumulada hasta diciembre de 2022 supere el 7%, el salario mínimo llegará a los $410 mil desde enero de 2023.

También fue anunciado un reajuste a la Canasta Básica, el que será entregado a través del subsidio de Asignación Familiar y corresponderá a $6.410 por cada carga.

Una tercera reunión se concretó este martes entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores, donde principalmente se busca establecer acuerdos y fijar lineamientos para concretar el proyecto de ley que pretende, este año, llegar al sueldo mínimo de 400 mil pesos.

Según la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, indicó que “si bien quedan tiempos acotados para la presentación de nuestro proyecto de ley, nos motiva a hacer el mejor esfuerzo para llegar a un buen acuerdo, que nos permita avanzar concretamente y que dé cuenta de una forma de relación que es sustantiva, que tiene que ver con el diálogo social para avanzar en trabajo decente”.

“Hemos fijado nuestra decisión en torno al necesario reajuste del salario mínimo, que hemos comprometido en nuestro programa de Gobierno y que tiene contemplado avanzar en una suma de 50.000 pesos”, agregó la ministra.

Recordemos que el Programa de Gobierno del Presidente Gabriel Boric, contempla que el salario mínimo en el país, sea de $500.000 de manera progresiva durante los próximos 4 años.

Este lunes la Ministra del Trabajo, Jeanette Jara, se reunió con el Presidente de la Cámara de Diputadas y Diputados, Raúl Soto, en compañía de Héctor Ulloa de la Comisión de Trabajo, para tratar la agenda legislativa de este año en el marco de los proyectos que destacan, como el aumento de salario mínimo y la reforma al sistema de pensiones.

Raúl Soto remarcó que la Cámara está dispuesta a colaborar en el proyecto que aumenta el salario mínimo, recalcando que "Tiene que haber, desde el Estado, una política que acompañe y ayude a los emprendimientos de nuestro país y hemos encontrado voluntad por parte del gobierno y de la ministra para avanzar en alguna fórmula". Por su parte, la Ministra indicó que el país se encuentra "con el desafío de sacar a la brevedad este reajuste".

Sobre la reforma al sistema de pensiones, el parlamentario señaló que "el Sistema actual de AFP ha fracasado en el punto de vista de otorgar una vejez digna a los chilenos (...) por primera vez, Chile va a tener la construcción de un acuerdo tripartito en temas de pensiones, donde estarán considerados el mundo de los trabajadores, el mundo de los empleadores y el Estado a través del Gobierno".

Respecto a esto último, la Ministra de Trabajo precisó que "iniciaremos las conversaciones con la mediana y pequeña empresa, para confluir en un acuerdo tripartito y hacernos cargos del desafío que tenemos en materia de pensiones. Esto consiste en subir las pensiones actuales y futuras junto con dotarnos de un verdadero sistema de seguridad social, que deje atrás una lógica individual, de lucro y que dé paso a la seguridad social como un derecho humano".

La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, junto al ministro de Hacienda, Mario Marcel, se reunieron con la directiva de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) para analizar el reajuste del salario mínimo.

Ante esto, la titular del Trabajo comentó que “ha tenido por objetivo iniciar la conversación sobre el salario mínimo” y aseguró que durante este mes se ingresará el proyecto de reajuste ante el parlamento, sin embargo, no aclaró si será escalonado o si se incrementará de forma inmediata.

Por otra parte, desde Hacienda el secretario de Estado indicó que “lo primero que hemos acordado es que nuestro diálogo no va a estar acotado al ajuste al valor del ingreso mínimo, sino que también en otras materias de interés y que son parte de la agenda de Gobierno".

 

El salario mínimo en 500 mil pesos y la disminución de 45 a 40 horas laborales, fueron parte de las propuestas del Gobierno que durante esta mañana dio a conocer a la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara.

Otra de las razones de la cita fue el conocer la opinión del gremio sobre la reforma previsional. “Estamos compartiendo los desafíos laborales que tenemos para los próximos meses, en particular en materia de empleabilidad, formalización en el empleo y las iniciativas que podemos levantar en conjunto" enfatizó la ministra.

Por su parte, el presidente de la Sofofa, Richard von Appen, valoró el encuentro señalando que “sin duda, una de las prioridades que tenemos es el empleo, con los desafíos que tiene la economía, pero también cómo vivir mejor, mejorando las condiciones de los empleos y también las remuneraciones (…) En eso estamos alineados con la Ministra (Jara), con el Gobierno, y esperamos que podamos ir avanzando en los próximos meses en el trabajo en conjunto”, concluyó el líder empresarial.

Finalmente, desde la Sofofa, se entregó un documento con 35 medidas y propuestas elaboradas por la mesa laboral para ayudar a la implementación y mejora del mercado.

 

Frente a la Comisión de Hacienda, el jefe de la billetera fiscal, Mario Marcel, detalló en el cronograma que viene para los próximos meses en materia tributaria y de pensiones. Además, en la instancia, señaló que el proyecto de ley que busca aumentar el salario mínimo, será enviado al Congreso en abril.

La moción de reforma tributaria, será presentada cerca de mitad de año, en junio y finalmente, la iniciativa que modifica el sistema previsional, quedará para el último trimestre de este año.

El secretario de estado aseguró que el énfasis de la reforma tributaria estará focalizada en impuestos personales, como renta y patrimonio, también en la reducción de evasión y elusión, exenciones, royalty minero y en impuestos verdes.

Por otra parte, la reforma previsional estará marcada por el proceso de diálogo social, la cobertura universal, el sentido de suficiencia, la solvencia financiera, la inclusividad y la solidaridad.

El Senado aprobó el informe de la comisión mixta que establece un reajuste de 6 mil pesos al salario mínimo. Es decir, será ley de la República y el monto del sueldo mínimo quedará en 326.500 pesos.

Sin embargo, esta medida solo durará seis meses, ya que el Presidente Sebastián Piñera deberá enviar un nuevo proyecto para aumentar esta cifra en abril de 2021 para que comience a regir a partir del 1 de mayo del próximo año.

La medida fue respaldada por 25 votos a favor, 0 en contra y 11 abstenciones. Quienes se abstuvieron argumentaron que  "pese a todos los esfuerzos, el reajuste es insuficiente" y que esperaban que el Ejecutivo elevara la oferta.

La Cámara de Diputadas y Diputados rechazó, nuevamente, el proyecto que define un reajuste del ingreso mínimo mensual de $6.000 propuesto por el Gobierno, y determina los montos para la Asignación Familiar y Maternal, así como del Subsidio Familiar. Esto quiere decir que el proyecto pasa a comisión mixta.

La medida pretendía que, a contar del 1 de septiembre de 2021, se elevaría el ingreso mínimo a 326 mil 500 pesos para los trabajadores mayores de 18 años y hasta de 65 años de edad. El resto del proyecto no sufrió modificaciones, por lo cual se entiende por aprobado.

El proyecto también define que, a más tardar, en abril de 2020, el Presidente de la República deberá enviar al Congreso Nacional un proyecto de ley que proponga un nuevo reajuste al monto del ingreso mínimo, así como de la asignación familiar y maternal, para que comience a regir a contar del 1 de mayo de 2021.

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