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Comienza la cuenta regresiva para el cambio de mando, a solo 10 días de que el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera, llegue a su fin, el Ejecutivo ya tendría redactados los oficios para aplicar urgencia a 51 proyectos de ley que continúan en el Congreso.

De los 51 proyectos, 32 están en el Senado, 13 en la Cámara de Diputadas y Diputados y 5 se mantienen en Comisión Mixta. Entre las mociones que destacan, está el TPP-11, la creación del Ministerio de Seguridad Pública, Sala cuna, la Ley de Transparencia, entre otros.

Desde el Palacio de la Moneda, aseguraron que la idea de esta clasificación es “dar la señal política de gobernar hasta el último día”.

Durante la jornada de este martes, el Presidente de la República, Sebastián Piñera, anunció la extensión del IFE Laboral y el subsidio Protege por tres meses, beneficios económicos que han ayudado a la ciudadanía durante la pandemia por Covid-19.

"Hoy tengo la alegría de poder decir que ya hemos recuperado 1,6 de los 2 millones de empleos perdidos", comentó el Presidente Piñera, agregando que "hemos recuperado más que la totalidad de los empleos dependientes con cotizaciones, que son los empleos que queremos crear".

"El IFE Laboral está beneficiando a más de 740.000 trabajadores chilenos", expresó el Presidente en el punto de prensa.

El Presidente anunció que los beneficios se extenderán hasta el 30 de junio del 2022, con el fin de seguir brindando ayudas estatales a los ciudadanos que reciben los subsidios.

El subsidio Protege es un beneficio que ayuda con $200 mil mensuales a madres trabajadoras con hijos menores de 2 años que no tengan asegurado el derecho a sala cuna por el empleador.

Por su parte, el IFE Laboral es un beneficio que cubre el 60% de la remuneración del trabajador, con un tope de $250.000 mensuales para mujeres, jóvenes y mayores de 55 años. Por otra parte, los demás trabajadores reciben un 50% de la remuneración con un tope de $200.000.

 

Desde este lunes se podrá postular al Subsidio Protege para madres y padres trabajadores, dependientes e independientes. ¿En qué consiste este beneficio? Es un bono de $200 mil para quienes tengan a su cuidado a hijos menores de dos años.

¿Cuáles son los requisitos? No contar con beneficio de sala cuna por parte del empleador; haberse reincorporado al trabajo, ya sea en modalidad presencial, teletrabajo o mixta. ¿Cómo postular? En el sitio web www.subsidioalempleo.cl. El Presidente Sebastián Piñera comentó al respecto.

Son dos etapas de postulación: la Etapa 1 es del 15 al 28 de febrero y la Etapa 2 es del 1 al 20 de marzo. El bono completo es para quienes tengan jornada completa, y será proporcional para otro tipo de contratos con jornada reducida.

Tras una serie de reclamos hechos a través de redes sociales, incluidos los últimos en pandemia respecto a las condiciones laborales de sus trabajadores, la empresa de alimentos y confites Fruna, cierra sus labores.

Esto luego de una fiscalización hecha por la Secretaría Regional Ministerial de Salud, que se desplazó hasta las inmediaciones de la fábrica Fruna, en Melipilla, para proceder a cerrar dicha industria.

La institución de salud constató fallas graves en los protocolos de seguridad, distanciamientos social, exponiendo al contagio de sus trabajadores a causa de las aglomeraciones que se efectúan en los cambios de turno.

50 sumarios sanitarios han sido realizados a la empresa los últimos tres años y se han multiplicado durante la pandemia, por lo que la SEREMI, esperará que se modifiquen todas las circunstancias de riesgo para los trabajadores para que recién puedan volver al funcionamiento.

Un proyecto de