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Este martes, el Presidente de la República, Gabriel Boric, presentó los avances del proyecto de ley que busca reducir la jornada laboral a 40 horas semanales. En esta línea, se anunció que el texto ingresará con indicaciones al Congreso, con suma urgencia.

Acompañado de sus ministros de las carteras de Trabajo, Hacienda, Vocería y Segegob, las autoridades valoraron el compromiso de los distintos gremios que han participado del proceso de adaptación voluntaria a través del “Sello 40 Horas, con las MiPymes.

El mandatario destacó que “muchas veces no se requiere de una ley para avanzar en mejorar la calidad de vida”, mientras mencionaba que la rebaja inicial de las jornadas laborales será de 45 a 44 horas, hasta llegar a las 40 en 5 años, de forma gradual.

“¿Cuánto vale una cuento o una canción en la noche?; ¿Cuánto vale salir a caminar después de la jornada laboral, salir a pololear?; ¿Cuánto vale pasar tiempo en familia o tiempo solo reflexionando?”, cuestionó el Presidente desde La Moneda.

Sin embargo, no todo ha sido fácil para el proyecto recordó el Jefe de Estado, nombrando algunas “frases de oro”, a raíz del proyecto. “Nos dijeron que Alexis Sánchez no hubiese podido patear el penal en la Copa América contra Argentina o que los brigadistas de Conaf no hubiesen podido apagar los incendios porque se hubiesen cumplido las 40 horas”.

“Este proyecto apunta al centro de esa problemática, por eso es importante mirar también la breve historia hacia atrás. Cuando el Presidente Lagos hace cerca de 15 años rebajó la jornada de 48 a 45 horas, también hubo voces que se opusieron

Este viernes, autoridades de Gobierno certificaron a 10 micro, pequeñas y medianas empresas con el “Sello 40 horas”, iniciativa que busca reconocer a todas las empresas que se adelantaron a la ley y ya redujeron su jornada laboral.

La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, señaló que “son superimportantes los pasos que demos en torno a la reducción de la jornada laboral y que se vea como una oportunidad para las propias empresas”.

¿De qué forma? Por ejemplo, “para reorganizar sus sistemas de producción, su forma de ofrecer los productos o su organización del tiempo”, explicó la ministra. “Esto demuestra el Sello 40 Horas, que le hemos entregado hoy a estas Pymes... que cuando se quiere, se puede”.

Teniendo esto en consideración, la secretaria de Estado aseguró que “será prontamente una realidad para todos los trabajadores de nuestro país la reducción de jornadas a 40 horas”.

Una de las aristas más cuestionadas del proyecto, es su implementación. Las autoridades aseguran que esto deberá ser gradual en el tiempo y desde las grandes empresas advierten, al menos, cinco años.

La ministra Jara, comentó que “como Gobierno, es sumamente importante que se implemente con una gradualidad que equilibre dos cosas. Primero que las personas, efectivamente, tengan una reducción de la jornada que se exprese en medidas que le permitan tener más tiempo para estar con sus familias o para hacer otro tipo de actividades”.

Esto permitirá que “las empresas, a la vez, tengan un tiempo suficiente para absorber las nuevas formas de organización del trabajo. Ese equilibrio es el que presentaremos prontamente al Congreso”, afirmó.

Cuando Chile bajó de 48 a 45 horas, también se hizo en varios años”, advirtió Jara. “El tema, es que esos años, además, tienen que expresar, efectivamente, para los trabajadores y trabajadoras un hecho concreto. Y es, que se sienta en la propia vida la reducción de la jornada laboral como algo que nos permita tener más espacio”.

Revisa los requisitos para postular al Sello 40 Horas, en el sitio web del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

El ministro de Economía, Nicolás Grau, comentó sobre la entrada en vigencia del reajuste del Ingreso Mínimo Mensual a 400 mil pesos y el aumento del Subsidio al Sueldo Mínimo para Mipymes.

En entrevista con Radio Duna, el titular de la cartera aseguró que “sabíamos que este aumento sustantivo podía, eventualmente, haber generado un problema a las empresas de menor tamaño y por eso era tan importante ayudarlas con este subsidio”.

En tanto, la autoridad comentó sobre los métodos de cálculo del aporte para las pymes, con una inflación esperada distinta. Sobre esto, enfatizó en que “en la práctica, como Gobierno, estamos cubriendo no solo parte real, sino que también una parte de la inflación”.

“Eso es importante, porque las pymes compran insumos, entonces desde el punto de vista de su compra de insumos la inflación les perjudica, pero también venden productos, y desde esa perspectiva también parte de esos productos los pueden vender un poco más altos”, puntualizó el ministro de Economía.

Las pymes, a diferencia de las personas, la inflación les trae costos y beneficios. En cambio, desde el punto de vista de los consumidores, son principalmente costos”.

Al respecto, señaló que “nosotros proponíamos inicialmente un subsidio por trabajador para efecto de calcular el subsidio a la empresa de 22 mil pesos al principio y que llegaba a 32 mil pesos en enero, sin un paso intermedio. En el Senado se agregó ese paso intermedio de 22 a 26 mil pesos por trabajador, cuando se hiciera este salto en el salario mínimo de 380 mil a 400 mil pesos”.

Finalmente, el ministro Grau, valoró el paso de la moción por el Congreso, “creo que lo que se agregó en el Senado mejoró el proyecto y creo que es bueno reconocerlo”.

Este 1 de agosto comenzó oficialmente el segundo reajuste del Ingreso Mínimo Mensual y el aumento del Subsidio al Sueldo Mínimo para Mipymes. En esta ocasión el montó llegará a los 400 mil pesos para todas las personas en edad laboral, es decir, de 18 a 65 años.

El Presidente Gabriel Boric, promulgó la Ley de Reajuste al Salario Mínimo el pasado 23 de mayo, donde se indica que si la tasa de inflación de este 2022, supera el 7% a partir de enero del 2023, el Ingreso Mínimo Mensual, llegará a los 410 mil pesos.

Claro que con este reajuste, otros beneficios también tendrán un incremento debido a que los cálculos se realizan basándose en el Ingreso Mínimo Mensual.

Beneficios reajustados con el Ingreso Mínimo Mensual

En el caso de la Asignación Familiar y Maternal, quedó restablecido de la siguiente manera:

  • Será de 16.418 pesos por carga, para aquellos que no excedan los 419.414 pesos de ingreso mensual.
  • De 10.075 pesos por carga, para quienes superen los 419.414 pesos y no excedan los 612.598 pesos.
  • De 3.184 pesos por carga, para quienes superen los 612.598 pesos y no excedan los 955.444 pesos.
  • En el caso de las personas que acrediten cargas familiares, con un ingreso mensual superior a 955.444 pesos, no podrán acceder a las asignaciones recién señaladas.

Por su parte, también está el Subsidio Familiar. Este beneficio, que es otorgado por tres años a las familias que sean del 60% más vulnerable del Registro Social de Hogares, tendrá un incremento de 16.418 pesos.

La Pensión de Gracia, aumentará a 257.836 pesos. El beneficio tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de las personas que estén con vulnerabilidad social.

Beneficio que cambia sus requisitos

El reajuste del Ingreso Mínimo Mensual modifica algunos requisitos para ser beneficiario del IFE Laboral.

Ahora, si el sueldo mínimo aumenta a 400 mil pesos, se va a exigir una remuneración mensual bruta imponible inferior o igual a 1 millón 200 mil pesos para recibir el aporte.

El "Plan Chile Apoya" es el programa con que el Gobierno busca impulsar la reactivación y recuperación económica de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) del país.

Durante esta jornada de jueves, las autoridades anunciaron nuevas medidas que beneficiarán al sector.

“Durante el mes de julio, vamos a ingresar cambios legislativos” adelantó el ministro de Economía, Nicolás Grau.

Se trata de la creación de un nuevo FOGAPE con foco especial en las Mipymes y a empresas que “no han podido recibir los créditos hasta ahora o que están en sectores que han sido especialmente golpeados”.

¿Qué beneficios tiene? “En la práctica va a permitir que las empresas de menor tamaño puedan repactar su deuda tributaria, eliminando los intereses, las multas y además, hacerlo sin pie”, dijo el ministro.

Esto permitirá que todas las micro, pequeñas y medianas empresas puedan hacerlo. De esta manera, se evitarían los procesos de judicialización, lo que según el titular de la cartera, podría “ser algo muy dañino para nuestra economía”.

Además, el ministro de Hacienda, anunció el adelanto para este año de la capitalización de BancoEstado.

La entidad a su vez lanzó el programa Vamos MiPyme, que consta de un financiamiento especial para capital de trabajo o inversión. 

Durante la tarde de este miércoles, el ministro de Economía, Nicolás Grau, anunció el nuevo subsidio para las mipymes por el nuevo salario mínimo, luego de que el Gobierno se reuniera con pymes para llegar a acuerdos.

"Esta ha sido una jornada de mucha conversación, pero con mucha apertura. Yo estoy muy contento no solo por el acuerdo al que hemos llegado, sino porque creo que el resultado de este subsidio (...) el diseño ahora es mejor", dijo el ministro Grau.

¿Cuánto ganarán las mipymes?

Frente al anterior anuncio del aumento del sueldo mínimo, que llegará a $380.000 desde este 1 de mayo y a $400.000 este 1 de agosto, Grau mencionó que el subsidio para pequeñas y micro empresas será de $22.000, agregando que "si se gatilla el aumento a $410.000 en enero, en ese caso, esos 10 mil se suman de manera total al subsidio".

El ministro también mencionó que las micro y pequeñas empresas recibirán el 100% del subsidio, mientras que las medianas empresas, será "a una tasa decreciente, de manera tal que ellas también reciban el subsidio", señaló.

Grau explicó que existirá "una plataforma en que las empresas de menor tamaño van a tener que escribir sus datos, poner su RUT y cuenta y va a operar, va a ser una solicitud, no es que las empresas van a tener que llenar papeles o hacer una postulación".

Agregó que "el subsidio se va a dar en base a los datos administrativo que tiene el Estado a través de las bases del seguro de cesantía".

También explicó que "hay que revisar la Ley de Pago a 30 días, esa Ley no esta funcionando bien y tenemos compromiso de revisarla a corto plazo".

Autoridades de Gobierno se reunieron con representantes Mipymes y ferias libres de Valparaíso, para generar diálogo y así reactivar la economía desde distintos sectores.

El Ministro de Economía, Nicolás Grau, señaló que “lo que se requiere de ahora en adelante es tener un conjunto de políticas que nos permitan asegurar que nadie se quede atrás. Ningún sector productivo, ni de ningún tamaño de empresa, ni tampoco grupos de personas que han tenido dificultades para recuperar sus empleos”.

En la misma línea, el secretario de estado, aseguró que se mantendrán algunas ayudas implementadas en el Gobierno anterior, pero que se realizarán algunas modificaciones importantes, que serán anunciadas en las próximas semanas.

 

El Servicio de Impuestos Internos amplió nuevamente hasta el 8 de julio el plazo para que los municipios del país informen los permisos municipales al día del rubro ferias libres, permitiendo de esta forma que puedan acceder al Bono Alivio a las Mypes, que puede solicitarse desde este 2 de julio.

En el caso los trabajadores de ferias libres que fueron informados por las municipalidades hasta el 29 de junio, sus antecedentes ya están disponibles en la plataforma para solicitar el Bono Alivio Mymes.

La información recibida hasta ayer 2 de julio, estará disponible en el sistema completamente a partir del 7 de julio, y la que se envíe hasta el 8 de julio, se verá reflejada en el sistema el 12 de julio.

Para dar cumplimiento a lo señalado en la normativa, el SII contactó mediante correo electrónico a cada uno de los Municipios del país para entregarles los detalles del proceso, establecidos en la Resolución N°62, y un instructivo para facilitarles el envío de los antecedentes.

El Presidente Sebastián Piñera destacó la recuperación económica del país y reiteró su compromiso con la recuperación de los empleos y el apoyo a la estabilidad de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) a través de los distintos programas de Gobierno.

El Mandatario explicó que si bien ya se han recuperado casi 300 mil empleos, el número “no es suficiente”. “Nuestra meta es crear o recuperar un millón de nuevos empleos y por eso hemos puesto en marcha todos los programas”, dijo Piñera, destacando el Subsidio al Empleo en sus dos líneas: Regresa y Contrata.

Piñera aseguró que hasta la fecha hay más de 131 mil trabajadoras y trabajadores que ya son parte de este programa, e hizo un llamado a las empresas, en especial a las Pymes, para que se incorporen al subsidio.

Un proyecto de