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La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, se reunió con representantes del mundo empresarial y trabajadores, para presentar los acuerdos alcanzados en materia de reducción de la jornada laboral a 40 horas.

La titular de la cartera aseguró que “lo que el Presidente Gabriel Boric, nos ha mandatado, es que las indicaciones que se presenten al proyecto de ley sobre reducción de la jornada laboral, deben dar cuenta de un proceso de diálogo, de escucha, y también, de recabar las realidades productivas”.

Desde el mundo empresarial, el Presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Juan Sutil, adelantó que para la propuesta del Ejecutivo, “hay una gradualidad de que hay que tener, a lo menos 5 años, a juicio nuestro, de los empleadores”.

“Esto porque hay multisectores que le afectan. Hay unos que les afecta un poco más, otros que un poco menos y tenemos que buscar una manera de ir haciéndolo, obteniendo un beneficio hacia los trabajadores en forma inmediata, pero también obteniendo beneficios de largo plazo sostenibles y sustentables en el tiempo”.

En esta línea, los acuerdos finales del Proyecto de 40 horas los dará a conocer el propio Presidente de la República, según dicta la hoja de ruta establecida por el Gobierno.

El Gobierno ingresó oficialmente al Congreso el proyecto de ley que declara el 16 de septiembre feriado, por lo que iniciará su discusión el próximo lunes en el parlamento.

Es por esto que la ministra de Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, enfatizó que “sabemos que los dos últimos años han sido difíciles para las personas del sector del turismo, para los fonderos y para los restoranes. Nos parecía muy importante poder dar una señal, en materia de cómo generamos un día que posibilite que las familias puedan compartir, celebrar, viajar y juntarse”.

En esta instancia, la secretaria de Estado dijo que “después de la pandemia, los tiempos en materia de salud mental nos ha tenido preocupados tanto de origen laboral, como de origen común. Creemos que hay que propender a una mejor convivencia, a tener más espacio y las Fiestas Patrias, que son nuestras fiestas nacionales, son una buena oportunidad para poder encontrarnos”.

“Esta es una iniciativa que parte desde el parlamento”, por lo tanto, la ministra asegura que el paso por el Congreso será beneficioso para todos los trabajadores y trabajadoras, quienes “podrán contar con un día más de feriado para celebrar Fiestas Patrias”.

De igual forma, la autoridad esclareció que “los feriados irrenunciables en nuestro país, son feriados que están excepcionalizados y que están fijados sus días y en este caso, los días que son irrenunciables, con motivo de Fiestas Patrias, son 18 y 19 de septiembre”.

En concreto, la próxima semana las comisiones del Congreso revisarán el proyecto. De esta forma, se dará la dinámica del trabajo en sala. “Lo más probable es que tenga alguna urgencia. Para que pueda estar listo prontamente y sea oportuna. Para que sirva para la planificación de los viajes o actividades que se puedan hacer”, adelantó la ministra.

El Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en conjunto con ONU mujeres, firmaron un memorándum de entendimiento. Su objetivo es cooperar de forma conjunta para promover mejores condiciones laborales para las mujeres, mediante el diseño de políticas públicas con perspectiva de género.

“Nuestra orientación y nuestro trabajo principalmente está abocado al fortalecimiento y la generación de nuevos empleos para mujeres", señaló la titular de la cartera, Jeannette Jara.

"En particular, empleos que sean de calidad, que sean con seguridad social y que sean con protección adecuada”.

“Así, también, para colaborar en materia de equidad salarial, que es una de las medidas que nuestro Gobierno busca llevar adelante”.

La directora regional de ONU Mujeres, María-Noel Vaeza manifestó que “los efectos de la pandemia han generado que muchas mujeres salieran del mundo laboral. Provocado un retroceso de más de 12 años en los avances que habíamos alcanzado en participación laboral”.

“Debido a esto, es relevante generar este tipo de acuerdos de colaboración para poder trabajar conjuntamente y así potenciar la participación económica de las mujeres y su reintegración a través de políticas y programas que lo garanticen”.

El memorándum contemplará instancias de sensibilización y capacitaciones.

Además, se implementará asistencia técnica para el desarrollo de diagnósticos institucionales y metodologías, permitiendo la certificación de organismos dependientes de la Norma 3262 de Equidad de Género para promover mejores condiciones laborales.

Una tercera reunión se concretó este martes entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores, donde principalmente se busca establecer acuerdos y fijar lineamientos para concretar el proyecto de ley que pretende, este año, llegar al sueldo mínimo de 400 mil pesos.

Según la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, indicó que “si bien quedan tiempos acotados para la presentación de nuestro proyecto de ley, nos motiva a hacer el mejor esfuerzo para llegar a un buen acuerdo, que nos permita avanzar concretamente y que dé cuenta de una forma de relación que es sustantiva, que tiene que ver con el diálogo social para avanzar en trabajo decente”.

“Hemos fijado nuestra decisión en torno al necesario reajuste del salario mínimo, que hemos comprometido en nuestro programa de Gobierno y que tiene contemplado avanzar en una suma de 50.000 pesos”, agregó la ministra.

Recordemos que el Programa de Gobierno del Presidente Gabriel Boric, contempla que el salario mínimo en el país, sea de $500.000 de manera progresiva durante los próximos 4 años.

Autoridades de Gobierno realizaron una reunión interministerial enfocada en el avance del proyecto de ley de Reforma Previsional.

En la instancia participó la Ministra de Trabajo, Jeannette Jara, la titular de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, su par de la Segpres, Giorgio Jackson, la Subsecretaria de Hacienda, Claudia Sanhueza.

La titular de la cartera, Jeannette Jara, aseguró que el objetivo de la instancia “es avanzar en la formulación del proyecto de ley. Para eso estamos constituyendo un equipo de trabajo destinado a llevar adelante un proceso de diálogo social tripartito en las regiones del país, a fin de recoger la suma de las voluntades de las partes para generar la mejor propuesta, que efectivamente reforme nuestro sistema previsional”.

Por su parte, el Subsecretario de Previsión Social, Christian Larraín, comentó que “estamos, desde el día uno, trabajando para crear las condiciones que permitan cumplir con nuestro compromiso, que no es otro que concretar las bases de un nuevo sistema de pensiones público, que operé con lógica de seguridad social, que permita mejorar las pensiones de los actuales y futuros pensionados”.

El encuentro duró cerca de una hora y media en el Salón Diálogo Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.