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El pasado 22 de abril, cuatro proveedoras de alcohol solicitaron a la "Distribuidora El Cielo" el pago de una liquidación forzosa, mediante una demanda, esto porque se acusa al local mayorista de deber $520 millones.

Las empresas litigantes son Cooperativa Agrícola Pisquera Elqui Limitada (Capel), la Compañía Pisquera de Chile, la Viña San Pedro, ambas filiales de CCU y finalmente la Viña Francisco de Aguirre.

La demanda ingresada ante el 13° Juzgado Civil de Santiago, se basó en la “Escritura Pública de Reconocimiento de Deuda”, en el que se “reconoce una deuda derivada de una serie de operaciones comerciales”. Cabe destacar que el millonario monto debió ser pagado el 31 de enero de 2022, cosa que no se cumplió.

Frente a esto, los demandantes hicieron uso del N°1 artículo 117 de la Ley 20.720, el cual establece que “cualquier acreedor podrá demandar el inicio del Procedimiento Concursal de Liquidación de una Empresa Deudora”. Cosa que fue acogida por el tribunal.

Durante esta jornada, autoridades de Gobierno se reunieron con los gremios y agrupaciones de uno de los sectores más afectados por la pandemia, el turismo. El encuentro fue denominado “Reactivación de la industria turística”.

El Ministro de Economía, Fomento y Turismo, Nicolás Grau, señaló que “para nosotros es un sector que representa cosas muy positivas en la economía. Es un sector amigable con la naturaleza, que tiene una amplia heterogeneidad productiva y un muy buen nexo entre empresa grande y pequeña, que emplea mujeres y jóvenes”.

En la misma línea, aseguró que “queremos hacer todos los esfuerzos por potenciar este sector, haciéndonos cargo que la pandemia todavía no ha finalizado y que hay una serie de condiciones sanitarias relevantes con las cuales vamos a tener una muy buena coordinación junto con el Ministerio de Salud”.

En lo que respecta al posible aumento del salario mínimo a los 400 mil pesos, el Ministro de Economía, Nicolás Grau, aseguró que de realizarse, debe ser “con mucha conversación, articulación y hay que ver la forma de ayudar a las empresas de forma muy concreta”.

Sobre el proyecto que busca un quinto giro desde las AFP, impulsado por el diputado René Alinco, el secretario de Estado cerró la puerta a la posibilidad señalando que “el quinto retiro no es parte de nuestro programa y no lo fue tampoco durante la campaña” finalizó.

¡Atención! todos y todas porque este próximo 4 de octubre comenzará la nueva edición del CyberMonday Chile 2021 a partir de las 12 de la noche.

En esta oportunidad se contará con la participación de 688 e-commerce de empresas, 29 empresas regionales y 47 fundaciones solidarias, esto según detalló el Comité de Comercio Electrónico de la Cámara de Comercio de Santiago, donde debutarán 139 nuevos sitios, alcanzando una cifra total de 735 participantes.

Por su puesto, las PYMES, también estarán presentes, en distintas regiones del país, buscando fortalecer la actividad económica.

En cuanto a las proyecciones, se estima que las ventas podrán superar los 11.500 millones de dólares, un 20% más que el año 2020 y las áreas más recurrentes son vestuario, calzado y accesorios con 157 participantes, hogar, con 104, salud y belleza con 90, deportes y outdoor con 58 participantes y tecnología con 49.

El Servicio de Impuestos Internos informó que ya está disponible en su página web www.sii.cl la opción para que las micro y pequeñas empresas puedan acceder al Bono de Alivio a las Pymes.

Este bono consiste en un aporte directo de $1 millón, no reembolsable, al que pueden acceder por una sola vez y que puede solicitarse entre el 2 de julio y el 2 de agosto de 2021. En el caso de personas naturales y Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada (EIRL), con sexo registral femenino, el bono se verá incrementado en un 20%.

Si una empresa tiene deudas de cotizaciones de seguridad social, debe destinar el 30% del bono al pago de estas obligaciones, y así podrá acceder a los otros beneficios disponibles para Mype. Podrá conocer respecto de otros regímenes especiales beneficiados en la página web del servicio.

Durante este miércoles la sesión plenaria de la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó y despachó a ley el proyecto que tiene por objeto modernizar los directorios de las empresas del Estado y sociedades anónimas, consagrando la paridad de género en todos sus directorios mediante el establecimiento de cuotas obligatorias.

La diputada del PPD y miembro de la Comisión de Mujeres, Patricia Rubio explicó que "a pesar de que la fuerza laboral femenina ha crecido considerablemente durante los últimos años, las mujeres de nuestro país siguen subrepresentadas en los altos cargos directivos, y eso lo podemos observar en el área privada, pero también en el ámbito público".

La legisladora afirmó que "es necesario que a las mujeres les entreguemos las confianzas que se merecen como profesionales y con altos conocimientos en materias públicas. Basta de amiguismos, ábranles las puertas de sus servicios a las mujeres".

El texto legal introduce cuotas de género, de manera que ningún sexo supere el 60% de la composición de los directorios de las empresas públicas creadas por ley. De esta manera, se dispone que en los casos en que los directorios estén compuestos por 3 integrantes, las personas del mismo género no podrán exceder de 2.

Entre marzo y abril, el gobierno puso medidas más restrictivas por el aumento de los contagios de covid-19. Por lo mismo, varios sectores del comercio se vieron obligados a cerrar sus puertas por un tiempo indeterminado.

En este contexto, la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento realizó un balance de abril, en el que se registró que 143 negocios iniciaron su proceso de liquidación, es decir, que quebraron. Lo que significa un aumento del 13,5% respecto al mismo periodo del año anterior.

Durante marzo, el incremento fue de un 10,3%. Considerando estas dos últimas cifras, algunos expertos creen que se podría esperar una tendencia al alza. Por el contrario, el Ministro de Economía, Lucas Palacios, aseguró que aún es muy pronto para sacar conclusiones.

El grupo B&B Trends llega a territorio nacional con la adquisición de las marcas Calma y Valory, pertenecientes al grupo chileno Santegri.

La negociación se concretó en el mes de julio donde el Grupo español suma las firmas mencionadas a su cartera de marcas representativas de pequeños electrodomésticos, compuestas por Ufesa, Daga, Di4 y Zelmer, entre otras.

La decisión de comprar ambas marcas es por el reconocimiento que tienen en el país por su buena relación entre precio, seguridad y calidad. Además, la compañía española cuenta con un reconocimiento internacional en el desarrollo y fabricación de pequeño aparatos electrodomésticos, siendo un referente de innovación con más de 100 patentes.

“La apuesta por el mercado chileno es estratégica para reforzar nuestra posición en Latinoamérica. Nos permitirá posicionar con fuerza no solo las marcas Valory y Calma, sino también la marca Ufesa, que ya ha estado presente en el mercado desde hace años”, señala Angel Riudalbas, CEO del Grupo.

 

A tres semanas de la implementación del Subsidio al Empleo, ya se han registrado 20.211 nuevas contrataciones y 30.465 retornos de trabajadores suspendidos, según anunció el Ministerio del Trabajo. También informó que hasta la semana pasada un total de 13.139 empresas habían recibido aprobaciones para acceder al beneficio. Y la renta promedio de las nuevas contrataciones es de $450 mil.

Este subsidio cuenta con dos líneas. La primera es la "Línea Regresa" que incentiva el regreso de trabajadoras y trabajadores con contrato suspendido. ¿Cuáles son los requisitos? La empresa debe tener pérdidas de 20% o más, en comparación a 2019, y el sueldo del trabajador no debe sobrepasar los 961.500 pesos.

La segunda es la "Línea Contrata", que incentiva la contratación de nuevas personas. Esta medida otorga un subsidio mayor si la persona contratada es mujer o tiene algún tipo de discapacidad. Se puede postular hasta el 31 de marzo de 2021.

Más de 7 mil 600 empresas ya han postulado a casi 25 mil 500 trabajadores para recibir el nuevo Subsidio al Empleo, la medida que implementó el Gobierno para hacer frente la crisis del desempleo, y que cuenta con dos líneas: Regreso de Trabajadores (acogidos a la ley de Protección del Empleo) y Nuevas Contrataciones.

De este total, 51% corresponde a la línea "Regreso", y 49% corresponde al subsidio "Contrata". Por último, el 64% corresponde a hombres y el 36% a mujeres. La meta del Gobierno es recuperar los más de 1,8 millones de empleos perdidos durante la pandemia.

¿Quiénes pueden postular a este beneficio? Empresas con 20% o más de disminución de sus ventas o ingresos brutos acumulados desde abril a julio de 2020, en comparación al mismo periodo de 2019. El pago será de 160.000 pesos mensuales por cada trabajador o trabajadora, con un límite máximo de 6 meses. En la línea "Contrata", el subsidio es mayor si se emplean a mujeres y personas con algún tipo de discapacidad.

El 58% de las empresas planea volver al trabajo presencial a fin de año o a principios de 2021, según una encuesta realizada por la Asociación Chilena de Seguridad (AChS) y la consultora McKinsey.

El estudio estableció que el 18% de las compañías consultadas planea retornar durante el segundo trimestre del próximo año. Hasta el 4 de agosto pasado, sólo el 22% de las empresas había retornado al trabajo presencial, con más del 95% de sus empleados.

Sin embargo, otra encuesta realizada por la consultora Talana, que abarca un mayor número de empresas consultadas, afirmó que poco más del 70% de las empresas planea mantener el teletrabajo de alguna manera, para algunos o incluso todos los trabajadores.

El coronavirus ya ha llegado a 37 países y tras esto, la Organización Mundial de la Salud señaló que “debemos prepararnos para una eventual pandemia”. Por eso y luego de que se confirmara el primer caso en Latinoamérica, específicamente en Brasil, algunas empresas en Chile comenzaron a tomar sus propias medidas para prevenir el contagio de la enfermedad.

De esta manera, algunas empresas han decidido que, si sus trabajadores han realizado viajes a “China y sus alrededores y/o el Sudeste Asiático”, permanezcan en cuarentena y trabajen desde sus casas durante 14 días; este es el caso de Enel. En tanto, las empresas Randtstad y Deloitte cancelaron sus viajes laborales a Asia, mientras que la Asociación Chilena de Seguridad entregó “recomendaciones preventivas” a sus trabajadores.

En el caso de las aerolíneas como Latam, Sky y Jetsmart, estas se encuentran tomando las medidas recomendadas por las autoridades y organizaciones de la salud. Cabe señalar que el Ministerio de Salud anunció que este viernes “Fonasa tendrá codificado y arancelado” el examen de detección de coronavirus y así bajará su precio.

El coronavirus ya le ha costado la vida a más de 2 mil personas en el mundo, sin embargo, estas no han sido las únicas consecuencias de su propagación, pues se estima que más de 5 millones de empresas en el mundo se vean afectadas.

Lo anterior se explica porque, según el informe Dun & Bradstreet, “gran parte de la actividad empresarial se concentra en la región afectada”, de hecho, son al menos 51 mil empresas las que tienen proveedores directos en algunas de las 19 provincias con más casos de coronavirus en el país. Incluso Apple indicó que sus acciones retrocedieron un 1,8% tras el impacto del virus.

Cabe señalar que en Chile ya sufre las consecuencias económicas del coronavirus, puesto que las ventas de cobre del país dependen en gran parte de China y desde que la epidemia se empezó a preparar, el precio del metal rojo disminuyó en un 10%.

Un proyecto de