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Por deuda municipal: Cortan suministro de gas y dejan sin clases a escuelas de Punta Arenas

La empresa Gasco cortó el servicio a los establecimientos educacionales municipales de Punta Arenas, en la región de Magallanes.

Todo se produjo a raíz de una deuda que sostiene la Corporación Municipal (Cormupa) con la empresa.

La medida dejó sin clases y sin alimentos a 1.800 alumnos y alumnas, pertenecientes a cinco recintos distintos, mencionó Diario El Pingüino.

Cabe mencionar que una situación similar se registró durante el año 2019, donde los establecimientos educacionales de Punta Arenas también vieron interrumpidas sus actividades.

Pese al problema que afectó las clases del martes 8 de octubre, el alcalde Claudio Radonich y la Secretaria General de la Cormupa Elena Blackwood, lograron firmar un acuerdo con la empresa.

Blackwood explicó que: "Realizamos gestiones con Gasco, que accedió a reponer el suministro previo a un acuerdo de concretar un pago".

El Liceo Contardi, las escuelas Portugal y Bernardo O'higgins, el Liceo Alberto Barrera y el Centro de Capacitación Laboral fueron los recintos afectados. La mayoría regresó a clases este miércoles, salvo la Escuela Portugal.

Laborum: 59% de trabajadores y trabajadoras quieren renunciar a su empleo actual

El último estudio realizado por Laborum, reveló que en Chile el 59% de los trabajadores y trabajadoras quieren renunciar a su empleo actual.

¿Los principales motivos? En primer lugar, está la falta de crecimiento al interior de su empresa; seguido de un mal sueldo y en tercer lugar, el mal ambiente laboral. Sin embargo, el 41% señaló que no tiene deseos de cambiar sus labores.

Según el director de Laborum en Chile, Diego Tala, han "visto que una de las grandes tendencias del mundo del empleo hoy es el querer trabajar en lo que a uno le gusta".

Este "aspecto fundamental para que las personas sigan creciendo y proyectándose en lo profesional y así sentirse realizados en lo personal, lo que a su vez contribuye al desarrollo general de la sociedad”.

“Invitamos a las personas a reflexionar sobre su empleo actual y que se atrevan a ir por el trabajo de sus sueños”, puntualizó Tala.

La encuesta de Laborum se realizó a casi cuatro mil de sus usuarios, de entre 18 y 45 años.

Exdirector del Transantiago asumirá como el nuevo presidente del Metro de Santiago

Metro de Santiago confirmó que nombró a nuevos directores, donde asumirá Guillermo Muñoz como el nuevo presidente de la empresa estatal, tras la salida de Louis de Grange del cargo, mientras que Marcela Munizaga será la nueva vicepresidenta. El anuncio fue realizado a través de un hecho esencial entregado a la Comisión de Mercado Financiero (CMF).

“Por acuerdo de Directorio adoptado en sesión ordinaria celebrada el mismo 25 de abril de 2022, el Directorio aprobó designar como Presidente al director don Guillermo Muñoz Senda y como Vicepresidenta a la directora doña Marcela Munizaga Muñoz”, informó Metro de Santiago a la CMF.

Guillermo Muñoz es ingeniero civil de la Universidad de Chile, trabajó como asesor de empresas de transportes y fue director del Transantiago en el segundo período de la expresidenta Michelle Bachelet.

Por su parte, Louis de Grange anunció su salida a través de Twitter, donde se despidió de los trabajadores del servicio: "Compartimos momentos históricos, y que le confirmaron a un país entero el compromiso, coraje y sentido social que, desde siempre, han mostrado los equipos que conforman esta maravillosa empresa estatal”.

Además, reconoció el retraso de las líneas 8 y 9 debido a lo ocurrido desde el 18 de octubre y la pandemia, además de detallar que se debe mejorar la calidad del servicio, en materias del comercio ambulante.

¡Impresionante! Empresa mexicana crea combustible a base de plástico

La contaminación del plástico es un problema ya conocido, y con las alzas de los combustibles a nivel mundial se generan dos problemas que no tienen una solución a corto plazo, pero una empresa mexicana está innovando en ambos rubros.

Se trata de Petgas, una empresa fundada en México que crea combustible sintético a base de residuos plásticos. La compañía lleva más de 7 años de investigación y en 2021 recibió una inversión de casi 3 millones de dólares para "atender un grave problema de contaminación plástica en una fuente de energía limpia", según explica la empresa.

El mismo año la empresa logró reciclar 400 toneladas de plástico, cifra que corresponde a el 8% del plástico generado, aseguran desde la compañía.

El conocido Tiktoker de "Pongámoslo a prueba" probó este maravilloso invento que promete revolucionar la forma en que consumimos combustible y a la vez, reciclamos el plástico.

@pongamoslo_a_prueba

Con este invento se transforma el plástico en combustible ¿Será verdad lo que dice? @petgasmx #verdadomentira #pongamosloaprueba #aprendeentiktok

♬ sonido original - Pongámoslo a Prueba

Isla Mocha retomará transporte aéreo desde el próximo 16 de febrero

Isla Mocha volverá a tener transporte aéreo desde este miércoles 16 de febrero, luego de que la empresa Heliworks, quienes estaban encargados de los vuelos que transportaban a personas hacia y desde la isla, decidieran suspender el servicio hace dos semanas.

El delegado presidencial de la región del Biobío, Patricio Kuhn, evitó entregar información con respecto a la negociación con la empresa, e indicó que "Este acuerdo permitirá restablecer a la brevedad el servicio (…)A contar del próximo miércoles habrá vuelos desde y hacia la isla en los horarios habituales".

La suspensión se debió a que los ex dueños de la empresa recibían los dineros de la subvención del dinero, y no se las entregaron a la actual administración.

Kuhn había anunciado que se podrían aplicar posibles sanciones a Heliworks en el caso de no restablecer el servicio, por lo que la Seremi de Transportes será quien fiscalice el cumplimiento del contrato actual, tal como aseguró la autoridad regional.

Siete startups nacionales fueron seleccionadas para la Expo Dubai

Siete startups seleccionados por Corfo y el Programa Sé Santiago para participar en la Expo Dubái 2020 y presentar sus soluciones enfocados en Smart Cities, los seleccionados son: Freshwater Solutions SPA,  Advanced integratred technologies, CLREANCOPPER SPA, ITSolutions S.A, Innspatial Technologies Chile SpA, Redcomercio S.A y  comunicación Aumentativa Chile SPA (Otta Project).

Estas startups formarán parte de “Misión Dubai” correspondiente al programa  "Red Mercado Dubai", aquí las empresas tendrán la oportunidad de generar redes de contactos a bases de sus necesidades.

En el contexto del Summit Latinoamérica el cual se realizará el 23 y 24 de marzo en el marco de la Expo Dubai.

Evergrande: el grupo chino suspende su cotización en la bolsa de Hong Kong

La endeudada compañía inmobiliaria china, Evergrande, pidió suspender su negociación de acciones en la bolsa de Hong Kong, sin ofrecer una explicación.

La suspensión coincide con un documento que los medios chinos publicaron sobre la solicitud que recibió Evergrande para demoler 39 edificios en un plazo de 10 días, al determinar que se obtuvieron permisos ilegales para realizar las construcciones, petición de las autoridades de la ciudad de Danzhou.

La compañía posee deudas de más de 300.000 millones de dólares y lucha por pagarle a sus inversionistas, pero con las medidas chinas para el sector inmobiliario ha sido imposible recuperarse de la caída.

El presidente y fundador de Evergrande, Xu Jiayin, anunciaba en un mensaje de año nuevo que la tasa de reanudación de los proyectos inmobiliarios de la compañía alcanzaba el 91,7%, y también prometía un "futuro brillante" para la empresa.

A pesar de la alta tasa de crecimiento, la agencia de calificación de deuda, Fitch, declaró a Evergrande en suspensión de pagos por no pagar las deudas a sus bonistas 'offshore' por falta de liquidez.

 

"Viernes libre por siempre": Empresa chilena anunció semana laboral de 4 días

La empresa chilena People & Partners decidió que, a partir de mayo de este año, reducirá de forma definitiva su semana laboral a 4 días.

La iniciativa denominada “viernes libres por siempre”, informaron, busca mejorar la calidad de vida de sus colaboradores “e inspirar a otras empresas a sumarse a esta nueva tendencia” de flexibilidad laboral.

“La noticia generó diversas reacciones positivas en nuestro equipo, entre ellas agradecimiento y manifestaciones sobre el orgullo de trabajar en un lugar que se preocupa por las personas”, contó Janet Spröhnle, directora ejecutiva de People & Partners.

Spröhnle comentó que varios de los trabajadores publicaron esta noticia en sus redes sociales, lo cual hizo que incluso recibieran muchos currículums de personas queriendo integrar el equipo.

Si bien desde la consultora reconocen que la medida no fue tomada de la noche a la mañana, ya que requirió de llegar a acuerdos y crear una metodología para mantener los buenos niveles de servicio, la decisión se basó en el nivel de compromiso y confianza vistos durante los tiempos más álgidos de la crisis sanitaria en 2020.

“La idea es medir resultados en función de objetivos y no en base a la cantidad de horas frente al computador”,subrayó la ejecutiva.

“Un cambio efectivo se logra con sistemas 4×3, es decir, tres días libres consecutivos, lo que permite balancear la vida personal y laboral, aumentar los niveles de bienestar y reducir la posibilidad de sufrir enfermedades asociadas al estrés”, indicó Janet Spröhnle.

 

Más de la mitad de las empresas en Chile, acogidas a la Ley de Protección del Empleo, despedirán a parte de sus trabajadores

A corto plazo, acogerse a la Ley de Protección del Empleo parece ser una medida efectiva para disminuir los despidos. Sin embargo, el 53,4% de las empresas acogidas a esta normativa cree que en los próximos tres meses tendrá que desvincular a algunos trabajadores. Esto según la Encuesta de Remuneraciones y Costo de la Mano de Obra del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

El estudio también arroja que el 12,5% de las empresas que no se han acogido a esta ley, también despedirán trabajadores. En julio, los sectores económicos con mayores porcentajes de empresas con suspensiones de contrato fueron alojamiento y servicio de comidas (86,4%), industria manufacturera (58,1%) y actividades artísticas y recreativas (54,9%).

El mismo mes, una de cada tres empresas, es decir, 37,3%, registró trabajadores acogidos a la Ley de Protección al Empleo (LPE), ya sea por pacto o por acto de autoridad, lo que corresponde al 9,3% de los trabajadores contratados por empresas formales de cinco o más trabajadores en el país. Desde el inicio de la pandemia, se han perdido más de 2 millones de empleos, esto excluyendo a los acogidos a esta normativa.