Señal en vivo

Radio Primavera

Otro sitio más de Red Radios Regionales

¿Cuántos empleos se han recuperado con la estrategia del Subsidio al Empleo?

A tres semanas de la implementación del Subsidio al Empleo, ya se han registrado 20.211 nuevas contrataciones y 30.465 retornos de trabajadores suspendidos, según anunció el Ministerio del Trabajo. También informó que hasta la semana pasada un total de 13.139 empresas habían recibido aprobaciones para acceder al beneficio. Y la renta promedio de las nuevas contrataciones es de $450 mil.

Este subsidio cuenta con dos líneas. La primera es la "Línea Regresa" que incentiva el regreso de trabajadoras y trabajadores con contrato suspendido. ¿Cuáles son los requisitos? La empresa debe tener pérdidas de 20% o más, en comparación a 2019, y el sueldo del trabajador no debe sobrepasar los 961.500 pesos.

La segunda es la "Línea Contrata", que incentiva la contratación de nuevas personas. Esta medida otorga un subsidio mayor si la persona contratada es mujer o tiene algún tipo de discapacidad. Se puede postular hasta el 31 de marzo de 2021.

MULTAS: Autoridades recuerdan que el 18 y 19 de septiembre son irrenunciables

Los días viernes 18 y sábado 19 de septiembre son feriados irrenunciables. ¿Qué quiere decir esto? Que el comercio debe cerrar y ninguna persona puede ser obligada a trabajar. Pero ojo que hay excepciones: se excluyen trabajadores que se desempeñan en restaurantes, expendio de combustibles y farmacias de urgencia.

El comercio debe estar cerrado desde las 21:00 horas del jueves 17 hasta las 06:00 horas del domingo 20. Estos horarios podrían variar solo en el caso de trabajadores con turnos rotativos. Si esto no se cumple habrán multas. ¿Cuánto? Desde las 5 hasta las 20 UTM por cada trabajador afectado por la infracción. Es decir, 250 mil hasta 1 millón de pesos.

El año pasado, 59 empresas fueron multadas por un total de 60 millones de pesos, y 116 trabajadores fueron sorprendidos haciendo turnos fuera de la ley.

Empresas fueron castigadas por hacer trabajar trabajadores durante feriados irrenunciables

 

La Dirección del Trabajo multó a 8 empleadores por incumplimiento de la ley sobre los feriados irrenunciables de navidad y año nuevo. Las empresas registradas fueron 5 en la Región metropolitana, 2 en la Quinta región y 1 la Región de Ñuble. La institución estatal anotó 30 denuncias mediante la página web para ser fiscalizadas y se aplicó a las empresas sancionadas multas que acumulan más de 7 millones de pesos.

De acuerdo a la página web de la Dirección del Trabajo, se explica que la multa hacia los empleadores de distribuye de la siguiente forma. Si el empresario contrata a 49 personas arriesga a pagar aproximadamente 248 mil pesos por cada uno que obligue a trabajar, y si los trabajadores aumenta desde los 50 hasta 100, la multa podría  llegar hasta casi 500 mil pesos por cada uno y si superaría los 200 trabajadores podría alcanzar las 20 UTM, o sea casi 1 millón de pesos por cada empleado trabajando en feriado irrenunciable.

Según, el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab las multas han disminuido en comparación al año 2018. Por otro lado, los comercios que se han eximido de este feriado en restaurantes, aeropuertos, casinos, bombas de bencinas y farmacias.