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Tasa de ocupación informal disminuye y alcanza el 26,7% en trimestre enero-marzo de 2021

La tasa de ocupación informal durante el trimestre enero-marzo de 2021 se ubicó en 26,7%, al descender 2,2 puntos porcentuales en comparación con igual período de 2020. ¿Pero qué es la tasa de desocupación informal? Es el porcentaje de trabajadores con ocupaciones informales sobre la población total de ocupados.

En este sentido, se entiende que los ocupados informales comprenden a todos los trabajadores dependientes que carecen de acceso al sistema de seguridad social (Pensión y Salud) por concepto de su vínculo laboral. Para el caso de los trabajadores independientes, se considera que poseen una ocupación informal si la empresa, negocio o actividad que desarrollan, pertenece al sector informal.

Los ocupados informales, en tanto, superaron las 2 millones 174 mil personas, lo que representa una caída de 15,7% en ese mismo período. Es decir, hubo 406.104 ocupados informales menos que en los primeros tres meses del año pasado. Esto, de acuerdo con la información registrada en el Boletín de Informalidad Laboral, que elabora el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

Los ocupados informales se redujeron tanto entre los hombres (-11,8%) como en las mujeres (-20,6%) y principalmente en los tramos etarios 15 a 24 años (-33,5%) y 65 años o más (27,8%).

Sence: nuevos cursos de capacitación enfocados en la búsqueda de empleo

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) anunciaron nuevos cursos de capacitación enfocados en la búsqueda de empleo. El programa se llama Conexión Laboral y ofrece 100 mil licencias gratuitas.

Los cursos están dirigidos a trabajadores cesantes de cualquier industria que estén en proceso de reinserción laboral, y buscan mejorar la empleabilidad, a través de la correcta elaboración de un currículum o el uso de redes sociales para encontrar trabajo.

Son clases virtuales y sin límite de horario, es decir, se puede acceder a la plataforma las veces que quieran hasta noviembre de 2021. Algunos de los módulos de la plataforma son Preparación de CV, LinkedIn y Redes Sociales, Preparación de Entrevistas, Búsqueda de Trabajo, Finanzas Personales, Negociación de Ofertas y Test de Autoconocimiento, entre otros.